医养结合管理师是一种新型的职业,主要职责是负责医疗健康与养老护理资源的协调整合和管理工作,促进医疗与养老服务的有机结合,提高老年人的生活质量。
医养结合管理师的工作内容包括但不限于以下几个方面:
1.协调医疗健康资源和养老护理资源,制定医养结合的整体规划与实施方案;
2.组织开展医养结合的培训、考核及评估工作,保障各类服务人员水平;
3.制定老年人的医疗健康和护理计划,组织实施,并跟进效果;
4.推动医疗与养老设施之间的协作和交流,促进资源共享,提高服务水平;
5.协助老年人解决医疗健康、护理等方面的问题,并提供必要的咨询服务。
医养结合管理师需要具备以下素质和能力:
1.具备健康管理、养老服务和医疗卫生等相关专业知识,具备工作经验;
2.具有良好的沟通、协调和组织能力,善于团队合作;
3.具有一定的经济、管理和市场营销等方面的知识和技能;
4.熟悉相关政策法规,并具备较强的政策解读和制定能力;
5.具备良好的服务意识和创新精神,能够不断提高工作质量和效率。
总之,医养结合管理师是一个富有挑战性和前景的职业,需要持续不断地学习和掌握新知识、新技能,提高自身专业素养与实践能力。