人力资源管理师证书考试包括两门科目，分别为《经济基础》和《人力资源专业知识与实务》，均为选择题。总分为140分，及格线为84分，成绩有效期为两年。

考试的通过率也是考生十分关心的问题。通过搜索可得，不同年份、不同地区的考试通过率并不一定相同。以四川省为例，2020年初、中级人力资源管理师职称考试的通过率约为13.7%。在2021年山东临沂市初、中级人力资源管理师考试中，共有1348人通过考试。，在考试总分为140分的情况下，需要达到84分及以上才能通过考试。换句话说，通过率在这个年份约为50.3%左右。从这个数据可以看出，人力资源管理师证书考试通过率并不算高。考试的难度和压力都比较大，需要考生在备考过程中注重理论联系实际，通过灵活的学习方法和系统的备考计划，提高自身的学习效率和考试成功率。

因此，在当前社会中，企业对人才的要求越来越高，特别是在人力资源管理领域内，通过考取人力资源管理师证书，可以增加自身在职场中的竞争力和就业机会。