导读：健康管理是对个人或人群的健康危险因素进行全面管理的过程。其宗旨是调动个人、集体和社会的积极性，有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。健康风险评估是健康管理过程中关键的专业技术部分，并且只有通过健康管理才能实现，是慢性病预防的第一步，也称为危险预测模型。

一、考试各章内容所占大概分值

基础知识：

第一章健康管理概论（分值占比：0~1%）

第二章临床医学基础知识（分值占比：3~5%）

第三章预防医学基础知识（分值占比：4~5%）

第四章常见慢性病（分值占比：6~8%）

第五章流行病学和医学统计学基本知识（分值占比：3~5%）

第六章健康教育学（分值占比：5~8%）

第七章营养与食品安全（分值占比：4~6%）

第八章身体活动基本知识（分值占比：4~6%）

第九章心理健康（分值占比：3~5%）

第十章中医养生学基础知识（分值占比：2~4%）

第十一章康复医学基础知识（分值占比：2~4%）

第十二章健康信息学（分值占比：3~5%）

第十三章医学伦理与职业道德（分值占比：2~3%）

第十四章健康保险与健康管理（分值占比：3~5%）

第十五章健康管理服务营销（分值占比：2~5%）

第十六章健康管理相关法律法规知识（分值占比：1~4%）

技能操作

第一章健康监测（分值占比：20~30%）

第二章健康风险评估和分析（分值占比：25~30%）

第三章健康指导（分值占比：20~30%）

第四章健康危险因素干预（分值占比：25~30%）。

二、健康管理师等级考试岗位方位分四类：

①自己创业：个人健康管理师等级考试。关键服务与本人的高端用户与家庭高端用户

②新型行业：健康管理企业或会馆职业健康管理师等级考试，为顾客出示健康管理具体指导服务

③传统式组织：在定点医疗机构或养老院从业健康管理工作中和康复治疗管理方法指导工作

④传统产业：养生保健品、保健品公司从业市场销售和顾客服务工作中

三、健康管理师保障计划：

长期以来我中心健康管理师考试的学员一次性通过率一直领先于全国及其它同行培训学校水平。为此我们仍然在努力，帮助个人学员及单位企业人员用少量的学习时间而能顺利通过考试。在我校报考健康管理师考试的学员统一发放健康管理师教材+健康管理师辅导资料+健康管理师模拟试题！

四、健康管理师等级考试岗位优点：

(1)热门职业：健康管理师等级考试是二零零五年年末才发布的岗位，二零零七年才进行学习培训,，如今添加健康管理这一领域，凭您的聪明智慧一定能在这个领域奠定一片归属于您的天地。

(2)市场竞争少：由于是新起领域，全国各地欠缺一百万之上的健康管理师等级考试，健康管理师等级考试好学生就业、服务覆盖面广，机会大，朝向群体广，工资待遇高，有确保。

(3)工作中随意简易：健康管理师等级考试十分有利于自己做生意，开辟自身的小区健康管理个人工作室，工作自由空间大，并且健康管理师等级考试为大家大家的身心健康而工作中，服务大家人群身心健康，工作中体面地。

(4)工资高：健康管理师等级考试假如在公司任职得话北京那样的大都市月的收益远远地超出万余元，这般轻轻松松而随意的工作中有万余元月工资，借问其他岗位又怎样能对比呢?

五、证书查询网址：

健康管理师证书全国通用，终生有效，可网上查询。

健康管理证书查询官网入口:国家职业资格工作网，技能人才评价证书全国联网查询

六、健康管理师新增的三大发展趋势

1、互联网—护理服务医养结合。

"互联网+护理"等健康服务业迅速发展进一步拓展了护理服务领域，护理服务逐步从机构延伸到社区、家庭。健康产业的大力发展必将使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估、家庭保健等也必将成为医院发展方向之一，学习健康管理，考取健康管理师证书，也为护士后期的再就业提供了更大的选择空间。

2、新增健康管理科室。

目前很多医院增加了健康管理科室，在医院临床健康科负责确诊病人的健康问题，列出保健计划，并监督饮食变化的有效性，在妇幼保健院对孕妇及婴幼儿膳食进行健康评价，管理和指导。获取健康管理证书的工作人员转这个科室比较有优势

3、"三师共管"模式推广。

厦门医改创设了健康管理师的新思路，提出了由"健康管理师、全科医师、专科医师"共同参与的健康管理"三师共管"新模式。"三师共管"逐渐在全国推广，健康管理师需求量大。