导读：现代健康的含义并不仅是传统所指的身体没有病而已，根据“世界卫生组织”的解释：健康不仅指一个人身体有没有出现疾病或虚弱现象，而是指一个人生理上、心理上和社会上的完好状态，这就是现代关于健康的较为完整的科学概念。

一、合格标准：

健康管理师考试分为理论知识和操作技能两科，每科满分100分，鉴定合格分数为60分/科，均采用人机对话考试方式，每科分别达到60分及以上为鉴定合格。

补考标准：

健康管理师考试补考合格标准仍然是60分每科，需要特别提醒大家的是：单科通过下次补考成绩不保留，两门都需要重新考。

二、国外健康管理师职业现状：

目前，越来越多的美国高校开设健康管理专业，学位主要分为四个种类：

1.健康管理专业的肄业证书(类似于大专)，时间为两年;

2.本科学位，四年完成;

3.硕士学位，上学期间学生可根据个人喜好自由选择具体的研究领域，两年完成学位，甚至可以更快;

4.博士学位，学生要进行一系列的研究及理论知识方面的探索，3~5年不等。

美国健康管理师职业资格都是专业的医疗管理人员，为获得从业资质，需要取得国家的认证证书。所有州都要求护理机构的管理者必须有许可证，每个州的要求可能不一样，所以认证证书在各州之间不能通用。如果要换到另一个州工作，很可能需要重新考取许可证。执业许可证严格按照州和联邦法律执行和颁发。获得证书后，健康管理师职业资格们必须学习不断变化的医疗保健法及新技术。大部分州要求健康管理师职业资格拥有学士学位，通过许可证考试，完成基本培训后才能上岗。但如果只是一些简单的医疗卫生方面的服务，则可以不需要许可证。

三、健康管理师职业特点

健康管理师经培训，经考试后获取健康管理师证书，获得健康管理师上岗资格，作为目前国内行业权威证书。全国通用、不需年审、优先工种、终生有效。

健康管理师主要面向医院医务人员、疾病预防与控制机构人员、社区卫生服务站工作人员、学校与幼儿园相关工作人员。主要从事的工作内容包括：（1）采集和管理个人或群体的健康信息；（2）评估个人或群体的健康和疾病危险性；（3）进行个人或群体的健康咨询与指导；（4）制定个人或群体的健康促进计划；（5）对个人或群体进行健康维护；（6）对个人或群体进行健康教育和推广；（7）进行健康管理技术的研究与开发；（8）进行健康管理技术应用的成效评估

四、考试各章内容所占大概分值

基础知识：

第一章健康管理概论（分值占比：0~1%）

第二章临床医学基础知识（分值占比：3~5%）

第三章预防医学基础知识（分值占比：4~5%）

第四章常见慢性病（分值占比：6~8%）

第五章流行病学和医学统计学基本知识（分值占比：3~5%）

第六章健康教育学（分值占比：5~8%）

第七章营养与食品安全（分值占比：4~6%）

第八章身体活动基本知识（分值占比：4~6%）

第九章心理健康（分值占比：3~5%）

第十章中医养生学基础知识（分值占比：2~4%）

第十一章康复医学基础知识（分值占比：2~4%）

第十二章健康信息学（分值占比：3~5%）

第十三章医学伦理与职业道德（分值占比：2~3%）

第十四章健康保险与健康管理（分值占比：3~5%）

第十五章健康管理服务营销（分值占比：2~5%）

第十六章健康管理相关法律法规知识（分值占比：1~4%）

技能操作

第一章健康监测（分值占比：20~30%）

第二章健康风险评估和分析（分值占比：25~30%）

第三章健康指导（分值占比：20~30%）

第四章健康危险因素干预（分值占比：25~30%）。

五、【改革后】

1、考试模式、考试组织机构

健康管理师考试由职业技能变成了职业技能等级认定社会评价考试；改为由用人单位和社会培训评价组织自行组织考试。

2、证书颁发机构

健康管理师考试改革之后，证书由人社部审批的第三方去组织发证!

职业技能等级证书是指由经人力资源社会保障部门备案的，用人单位和社会培训评价组织在备案职业(工种)范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书。

考健康管理师，学更多技能知识，既成就企业，也成就考生自己！

政策日新月异，不要再等了，抢先备考，更早拿证！

六、健康管理师优势明显：

(1)就业前景

人才需求巨大，未来5-10年大约需要1000万健康服务产业人才，而专业的健康管理师职业资格需求将超过200万人以上。

(2)朝阳产业

我国14亿多的人口，慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，加上我国医疗体系向以健康管理为主，健康管理师职业资格执业面临的机会非常优越。

(3)职场优势

21世纪健康人才必备证书，运用更专业知识，更系统的服务，让客户更信任。并能够不断扩展人脉，事业上更进一步!

(4)薪资待遇

北京平均工资：6981元/月，其中23%从业者月薪8000--10000，其中15%健康管理师职业资格从业这可以拿到高达2万以上的月薪。