健康管理师就业优势有哪些,由于我国经济社会迅速发展,健康教育的普及,人们越来越重视健康问题,大家对于健康管理师比较认可,社会上对于健康管理师人才缺口很大。
健康管理师就业优势有哪些,简单总结有以下几个方面:
一,健康管理师人才缺口较大
据了解现在全国健康管理技术人员还不到20万人,每年培养的康复理疗技术人才人数仅为千名,整体供求关系是供不应求。中国目前健康养生人才缺口达1000万。康行业对于专业的健康管理师需求非常大,有证的健康管理师更是各大招聘平台的香饽饽。
二,健康管理师就业薪资待遇高
健康管理师就业薪资待遇高,由于健康管理是一个热门职业,最基本的收入大多在6000-20000元/月之间,不同地区收入有所差异。从业越久,收入肯定越高。
三,可以去人社局领取补贴
凭借健康管理师资格证书,可到当地人社局领取培训补贴1000-4290元。
四,可以加积分、拿城市绿卡
《健康管理师》职业资格证书,属于国家专业技术职业技能水平证书,享受相应积分落户和积分学区政策。健康管理师证书在医院评职称时可加分。健康管理师交流群里有学员也反馈过,在他们医院转后勤行政也认可这个证书。预计医院会越来越认健康管理证书。
五,政策支持,可以去医院就业
现在政策对于健康行业大幅度支持,健康管理师可以去医院就业。厦门实施“三师共管”分级诊疗的成功,预计其他各省也会有相应的岗位。护士转型健康管理师,会比临床护士的工作好很多。
六,医院健康管理科室增多
现在有很多医院增加了健康管理科室,预计会有更多医院设立。
温馨提示:
健康管理师就业优势有哪些现在就为广大客户朋友说明到这里了,总结来说就是目前人才缺口打,薪资待遇好,可以领取补贴,可以去医院就业或者自主创业等。